Il Garante della Privacy ha multato un Comune con 3.000 euro per trattamento illecito di dati personali.

L’installazione delle telecamere nei luoghi di lavoro, infatti, deve rispettare lo Statuto dei lavoratori e le normative sulla privacy. 

L’intervento dell’Autorità è seguito alla segnalazione di una dipendente che denunciava la presenza di una telecamera nell’atrio del Comune, vicino ai dispositivi di rilevazione delle presenze. L’Amministrazione Comunale aveva utilizzato le immagini registrate per contestare alla dipendente violazioni dei doveri d’ufficio, inclusi il mancato rispetto dell’orario di servizio. Alla richiesta di chiarimenti del Garante, il Comune ha risposto che la telecamera era stata installata per motivi di sicurezza, a seguito di aggressioni contro un assessore e un’assistente sociale. Durante l’istruttoria, il Garante ha riscontrato che il Comune non aveva rispettato le procedure di garanzia previste dalla normativa sui controlli a distanza e aveva utilizzato le immagini di videosorveglianza per adottare provvedimenti disciplinari contro la lavoratrice.

Di conseguenza, l’Autorità ha sanzionato l’Amministrazione e ha ordinato di fornire un’adeguata informativa a tutti gli interessati (lavoratori e visitatori presso la sede comunale) sui dati personali trattati mediante la telecamera. Il Comune non aveva infatti fornito tutte le informazioni richieste dal Regolamento europeo, e i documenti esistenti non potevano essere considerati idonei.

Approfondimenti utili:

• https://www.garanteprivacy.it/web/guest/home/docweb/-/docweb-display/docweb/10013356