Come ogni anno, i consulenti e le consulenti di Dasein affiancano e supportano gli Enti nelle scadenze e negli adempimenti normativi in materia di Prevenzione della Corruzione e Trasparenza:

• entro il 15 dicembre 2021 dovrà essere predisposta la Relazione annuale del Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza (RPCT) – legge 190/2021: a tal fine è necessario che RPCT, Dirigenti e Posizioni Organizzative procedano entro fine anno al monitoraggio del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza (PTPCT) in vigore, sulla base delle cui risultanze sarà successivamente redatta la Relazione del RPCT nonché avviata la predisposizione del PTPCT per il triennio 2022-2024

• entro il 31 gennaio 2022 va approvato e pubblicato il Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza (PTPCT) valido per il triennio 2022 – 2024, come da Legge n. 190/2012

• obbligo di formazione continua in materia di prevenzione della corruzione, intesa come Formazione generale (rivolta a tutto il personale dipendente, che può essere erogata anche attraverso piattaforme di formazione a distanza quale Formazione PA) e Formazione specifica (rivolta a RPCT, Dirigenti, Posizioni Organizzative, Referenti anti-corruzione), volta ad approfondire gli aggiornamenti annuali emanati da ANAC, nonché a supportare l’Ente nell’adeguamento del PTPCT alle conseguenti novità normative e/o metodologiche in relazione al Ciclo di gestione del rischio.

E il Codice di Comportamento? Le nuove Linee guida deliberate da Anac nel 2020 hanno l’obiettivo di supportare al meglio gli Enti nella predisposizione di un Codice più coerente con le specificità organizzative dell’ente, superando la logica della generica ripetizione dei contenuti del codice nazionale (DPR 62/2013).

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Come adempiere all’obbligo di formazione continua? Chiama il 3206551062, riceverai un preventivo in base alle dimensioni del tuo Ente per la piattaforma e-learning FormazionePa

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