Il recente dossier parlamentare sul Decreto PA ha finalmente chiarito i dubbi sulla mobilità volontaria nelle assunzioni pubbliche. Il provvedimento prevede che dal 2026 le amministrazioni riservino almeno il 15% delle facoltà assunzionali alla mobilità prima di bandire concorsi. Tuttavia, grazie a una norma transitoria, per tutto il 2025 l’obbligo non si applica. Lo avevamo scritto nella precedente newsletter.

Il punto critico riguardava il coordinamento con la normativa esistente: la legge n. 56/2019, modificata dal Milleproroghe, permette ancora di derogare all’obbligo di mobilità per un altro anno. Il dossier chiarisce che questa deroga resta valida, garantendo alle amministrazioni la libertà di assumere senza vincoli di mobilità, purché adeguatamente motivato.

In sostanza, nessun cambiamento immediato: nel 2025 si potrà ancora procedere direttamente ai concorsi pubblici, senza l’obbligo di ricorrere prima alla mobilità interna. L’applicazione effettiva della nuova disciplina scatterà solo dal 2026.