Che cos’è la contrattazione decentrata?

Per la PA la contrattazione decentrata, attuatrice del più recente CCNL del 16 novembre 2022, stabilisce i criteri per il calcolo e la distribuzione del salario accessorio del personale dipendente per gli Enti Locali.

Per questo annualmente gli Enti sono tenuti alla rideterminazione del Fondo per lo sviluppo delle risorse umane e delle risorse decentrate, nel rispetto delle norme contrattuali e adeguati ai principi di valorizzazione del merito contenuti nel D. Lgs. 150/2009.

I nostri servizi per gli Enti locali

In tema di Contrattazione decentrata e di gestione giuridica del personale, Dasein ha progettato e sviluppato le seguenti attività di formazione e supporto:

• raccolta degli accordi per l’applicazione del CCDIA e verifica della loro coerenza contrattuale
• assistenza alla delegazione trattante nella definizione della piattaforma di parte pubblica
• verifica amministrativa dell’esatta costituzione dei fondi risorse decentrate
• controllo del corretto utilizzo delle risorse decentrate ai sensi dei CCNL del comparto Regioni ed Enti Locali
• verifica della capacità assunzionale dell’Ente Locale, in base ai criteri contenuti nelle Leggi vigenti
• verifica del Calcolo Spese Personale e supporto alla stesura dei Piani triennali di Fabbisogno del Personale
• assistenza nella costituzione e nello svolgimento delle attività dell’Ufficio Procedimenti Disciplinari (UPD)
• supporto nella costituzione del Fondo risorse decentrate dell’anno
• supporto e assistenza all’utilizzo dell’applicativo per la gestione del Fondo risorse decentrate (vai alla pagina dedicata di SoluzioniPA).