Consulenza, ricerca e formazione

Il tema è di grande attualità e le iscrizioni continuano ad arrivare. Il tema è centrale per tutto il personale degli Enti: nuovo sistema di classificazione del personale, progressioni, costituzione del Fondo salario accessorio e molti altri temi di natura pratica e applicativa. In collaborazione con il nostro partner Area S.r.l. e il patrocinio gratuito del Comune di Bagheria.

In collaborazione con la nostra società partner, Area S.r.l., i nostri consulenti esperti offrono un seminario gratuito sulle novità introdotte dal nuovo CCNL, l’impatto nella Contrattazione Integrativa del prossimo triennio e sulle varie soluzioni pratiche di applicazione. Con il patrocinio gratuito del Comune di Vibo Valentia.

Come comportarsi in caso di assunzioni con contratto di lavoro flessibile all’interno della nuova cultura del PIAO e alla luce dell’importanza che riveste il bilancio di previsione? La Corte di Cassazione risponde a una richiesta del Comune di Lampedusa e Linosa. Una risposta che serve a tutti i Comuni che si trovano a sperimentare l’approvazione del PIAO con la nuova scadenza.

Ci viene istintivo pensare che se qualcun altro non sistemerà una determinata situazione, il problema non si supererà. E quindi io sono impotente? Se tutto quello che faccio o non faccio, raggiungo o non raggiungo, dipende dagli altri, come esplico il mio valore? Come posso incidere e influire positivamente sul contesto in cui opero, sui sistemi di cui faccio parte? Potenziare le nostre Soft skills ci viene ancora una volta in soccorso.

Dalla collaborazione con l’Università di Trento, l’innovativo test sulle Soft Skills di Dasein. Avviata la sperimentazione con i Comuni di Grugliasco e Chivasso e con la Città Metropolitana di Torino.

A proposito di soft skills. Chi decide che cosa è errore? Come ribaltare il paradigma sostituendo al concetto di colpa quello di responsabilità all’interno delle organizzazioni per accrescere efficienza e qualità del lavoro.

Una piattaforma sempre aggiornata e a disposizione per utenti e Responsabili della formazione all’interno della Pubblica amministrazione. I nuovi corsi: Il nuovo CCNL per il personale del comparto delle funzioni locali, La prevenzione della corruzione nel PIAO, alla luce del PNA 2022, L’accesso documentale nella Pubblica Amministrazione

Ecco 3 obiettivi per l’anno 2023: Piano anticorruzione – Sezione 2.3 PIAO, Transizione digitale, Nuovo CCNL Enti locali, entra nell’articolo e avvia il download. Puoi scaricarli e usarli gratuitamente per il tuo Ente.

Le giornate della fiera Anci di Bergamo hanno rappresentato per il gruppo Exacta, in particolare per Dasein, un’eccellente occasione d’incontro tra i nostri consulenti e la Pubblica amministrazione.

Confrontarsi con il complesso ruolo di un amministratore per fornirgli soluzioni, sia dal punto di vista di una corretta riscossione, sia dal punto di vista della formazione o dell’organizzazione del lavoro dell’ente stesso, macchina delicata e in costante aggiornamento legislativo.

La formazione in presenza di Dasein riparte dal Comune di Moncalieri, con un seminario sul Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il triennio 2019/2021, replicato anche presso il Comune di Savona e quello di Cormano (MI).

Si tratta di un accordo che si caratterizza per numerose e rilevanti innovazioni sia nella sua parte normativa che in quella economica. Durante le giornate di formazione saranno analizzate nel dettaglio le novità introdotte dal nuovo Contratto e l’impatto nella Contrattazione Integrativa del prossimo triennio e verranno proposte soluzioni pratiche di applicazione.

Il 4 agosto L’Aran e i sindacati hanno sottoscritto l’ipotesi di Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del Comparto delle Funzioni locali per il triennio 2019-2021. Tanti i cambiamenti, Dasein si prepara a offrire seminari formativi alla scoperta delle novità del nuovo CCNL.

Saremo in ferie da lunedì 15 a domenica 21 agosto. Ci rivediamo lunedì 22 agosto!

Il CCNL riguarderà circa 430 mila dipendenti, e l’intesa era ormai attesa da tempo. Numerose le novità e i miglioramenti per le professioni del comparto delle Funzioni locali.

Negli ultimi anni il Bilancio di Sostenibilità ha acquistato una potenzialità strategica sempre maggiore, affiancandosi al Bilancio d’Esercizio, per fornire a tutti gli stakeholder un’informazione completa sull’identità e lo “stato di salute” delle società.

Il PIAO aiuterà le amministrazioni da un lato a ordinare le priorità e i fabbisogni, dall’altro a orientare il cambiamento in un’ottica di creazione di valore pubblico. Un utile video tutorial aiuta gli Enti a registrarsi e caricarlo.

Dal 1 luglio è operativo il portale dedicato in cui le amministrazioni possono inserire i Piani integrati e trasmetterli al Dipartimento della Funzione pubblica:
finalmente si supera l’insieme complesso di strumenti utili alla programmazione con un uno organico e integrato.

Una sanzione da parte del Garante che ribadisce l’importanza della protezione dei dati personali tramite la figura del DPO e la sua corretta individuazione.

Di fronte all’ingente flusso di denaro in arrivo dall’Europa e alle deroghe alla legislazione ordinaria introdotte durante la pandemia, il Pna 2022-2024 mira a rafforzare l’integrità pubblica senza vanificare gli sforzi di semplificazione.

«Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA» un’occasione del PNRR da non perdere per la trasformazione digitale dei Comuni. Circa 16 miliardi sono infatti destinati alla Pubblica amministrazione per questa fondamentale trasformazione.

Il Regolamento Europeo impone a tutte le AZIENDE e alle persone giuridiche che trattano dati personali di cittadini europei di adeguare le procedure per garantire la tutela della privacy, la protezione dei dati personali di cui sono in possesso e il loro legittimo trattamento.

Dai presupposti giuridici alla predisposizione della Comunità Energetica ai vantaggi economici, al coinvolgimento del tessuto economico e dei cittadini nella costituzione della Comunità Energetica. Un webinar targato Dasein.

Visto l’enorme successo e la grande richiesta di partecipazione ai webinar sulla Privacy, Dasein offre una nuova edizione gratuita del webinar: “I dati come patrimonio degli Enti locali e il rispetto della Privacy. Rischi, sanzioni e soluzioni”

Gli esperti Anticorruzione e Trasparenza di Dasein sono lieti di offrire un vademecum utile a tutti gli Enti per l’adempimento degli obblighi Trasparenza 2022.

I consulenti più esperti in Privacy per la Pubblica Amministrazione e un’applicazione intuitiva sempre a disposizione.

Iscriviti o rendi il tuo Ente promotore della formazione gratuita “I dati come patrimonio degli Enti locali e il rispetto della Privacy. Rischi, sanzioni e soluzioni.”

Dasein presenta la 5° edizione della riuscitissima formazione per le Posizioni Organizzative degli Enti Locali, destinata sia alle PO che vogliono crescere e migliorare la propria carriera che alle categorie D che vogliono diventare PO. La formazione avrà luogo presso i locali del Comune di Grugliasco, a Torino.

1 miliardo per il rilancio di 250 borghi, due linee di azione con 420 milioni di euro a 21 borghi individuati da Regioni e Province autonome e 580 milioni di euro ad almeno 229 borghi selezionati tramite avviso pubblico rivolto ai Comuni. Le risorse saranno ripartite tra Regioni e Province secondo criteri condivisi che fanno riferimento ai criteri di riparto dell’Accordo di Partenariato 2021-2027 riparametrati secondo il macro riparto del PNRR, 40% al Mezzogiorno e 60% al Centro Nord.

Dopo tanti anni di passione e di impegno messi nella Programmazione e nel Controllo, siamo orgogliosi di leggere le parole della Corte dei Conti pugliese sui servizi di Dasein NapoleonePa e Da-Te+Controlli usati da un Comune del brindisino ispezionato.

Arrivano le feste e Dasein è lieta di regalare a tutti gli Enti ci leggono 3 obiettivi per il Piano delle Performances del tuo Ente! Scarica l’obiettivo sul Piao – Piano integrato di attività e organizzazione, quello sulla Transizione digitale e quello sul Piano triennale della prevenzione della corruzione e della trasparenza.

Nella seduta dello scorso 2 dicembre la  Conferenza Unificata ha dato via libera al Decreto del ministro per la Pubblica amministrazione, Renato Brunetta, con cui si definisce il contenuto del Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO), come previsto dall’articolo 6, comma 6, del decreto legge n. 80/2021, convertito dalla legge 6 agosto 2021, n. 113.

Gli Enti locali sono in sofferenza: il Decreto legge sull’attuazione del Pnrr conterrà nuove importanti novità sul tema delle capacità assunzionali.

L’Italia è il secondo paese in Europa per gli attacchi hacker: San Carlo, Siae, Artsana, Enel, Geox, Campari e tantissimi altri. E gli Enti pubblici? Le aziende sanitarie italiane soprattutto sembrano essere esposte al rischio ancora più di altri settori.

Si è fatto un gran parlare di scarsa qualità dei servizi erogati dalla Pubblica Amministrazione italiana rispetto agli altri Paesi europei. Sembrerebbe anzi non esserci scampo secondo gli studi della Cgia che si riferiscono all’indagine campionaria che periodicamente viene realizzata dalla Commissione europea nei 27 paesi dell’Unione: l’utenza italiana esprime il gradimento più basso.

Come ogni anno, i consulenti e le consulenti di Dasein affiancano e supportano gli Enti nelle scadenze e negli adempimenti normativi in materia di Prevenzione della Corruzione e Trasparenza: scopri le novità

L’ art.33 comma 2 del D.L. n.34/2019 chiarisce che “il limite al trattamento accessorio del personale di cui all’articolo 23, comma 2, del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75 […] prende a riferimento come base di calcolo il personale in servizio al 31 dicembre 2018”.

Il D.L. 80/2021, cosiddetto Decreto Reclutamento, si inserisce nella cornice normativa volta ad attuare il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) ed è denominato “Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza”.

Comunichiamo ai nostri gentili clienti che Dasein osserverà chiusura aziendale da lunedì 9 agosto a domenica 22 agosto.

I nostri e le nostre consulenti sono lieti di esservi di supporto ancora fino al 6 agosto e a partire dal loro rientro, lunedì 23 agosto.

Tutto lo staff di Dasein vi augura buone ferie!

Mettere l’equità fiscale al centro dell’amministrazione degli Enti locali significa oggi più che mai rendere sostenibile negli anni a venire l’amministrazione stessa che è, di per sé, la macchina pubblica più difficile da governare.