Se vuoi migliorare le tue capacità di mantenere la coesione della
squadra, di gestire il conflitto e il tempo, o di esercitare il ruolo e un
metodo decisionale efficace, la Scuola per le PO è una buona occasione
per acquisire nuovi strumenti.

Dasein ha sviluppato specifici percorsi formativi per trasferire
competenze trasversali (comunicazione, leadership, gestione del
tempo, gestione dei conflitti, cambiamento) alle figure apicali
(Dirigenti e PO) e ai loro collaboratori. I progetti sono personalizzati
e vengono utilizzate metodologie attive quali case study, video,
esercitazioni, role playing, Coaching e Mentoring.

Con l'abbonamento puoi frequentare tutti i corsi pubblicati.
I moduli formativi hanno tre caratteristiche: brevi, pratici, belli da vedere.
Chiedi una prova gratuita.

Oltre 20.000 dipendenti pubblici si stanno formando così. Percorsi
formativi ricchi di esempi e di strumenti di lavoro. Con i dirigenti, le PO
in aula oppure attraverso due moduli e-learning per tutti i dipendenti.

Il primo e innovativo motore di ricerca sulla contrattazione
decentrata. Ogni voce del fondo è collegata ai riferimenti contrattuali,
pareri Aran, Corte dei Conti, Consiglio di Stato. Compilare il fondo
diventa facile e tutti gli atti si compongono automaticamente.

L’applicativo per svolgere un vero e proprio auditing sulla correttezza
degli atti del tuo ente. Fai l’estrazione casuale degli atti da controllare,
una semplice checklist ti permetterà di valutare gli atti.
Tutti i report si compilano automaticamente.

Costruire correttamente i propri obiettivi, misurare i valori attesi,
effettuareanalisi di benchmarking, verificare e tenere sotto
controllo i costi. La nostra metodologia è stata informatizza
rendendo il lavoro più semplice.