Ricordiamo che tra gli obblighi, da controllare da parte degli OIV o soggetti/organismi con funzioni analoghe, contenuti nella delibera ANAC 192 del 7 maggio 2025, rientrano anche il caricamento di specifici documenti quali Curriculum Vitae e dati reddituali e patrimoniali, che rientrano a pieno titolo nel trattamento denominato diffusione di dati personali all’interno dei siti web degli enti pubblici.

Giova avere bene presente le indicazioni in merito del Garante della privacy, onde evitare di pubblicare documenti con rilievi di errore che potrebbero essere condannati dal Garante, a seguito di esposto e ispezione.

Tali indicazioni sono disponibili, oltre che sul portale del Garante , da sempre fucina di informazioni e specifiche in merito, anche sul suo provvedimento “Linee guida in materia di trattamento di dati personali, contenuti anche in atti e documenti amministrativi, effettuato per finalità di pubblicità e trasparenza sul web da soggetti pubblici e da altri enti obbligati” del 15 maggio 2015.

È utile infine non dimenticarsi mai di interrogare il vostro DPO in merito, in quanto saprà darvi le indicazioni più idonee per non pubblicare dati eccedenti e non pertinenti rispetto agli obblighi, sia che si tratti di dati personali semplici sia che si tratti di dati particolari.