Risorse Umane Enti Locali

Consulenza, supporto e formazione su: Contrattazione Decentrata, Analisi Organizzativa dell’Ente, supporto alla stesura dei Piani Triennali di Fabbisogno del Personale, calcolo e verifica amministrativa del Fondo Risorse Decentrate e controllo del corretto utilizzo delle risorse per gli Enti locali.

La gestione dell’organizzazione delle Pubbliche Amministrazioni e in particolare degli Enti Locali è stata spesso improntata sulla base di caratteri formalistici e giuridici, oppure dopo il superamento dei cosiddetti “carichi di lavoro”, lasciando alle amministrazioni il compito di verificare i propri fabbisogni di personale nell’ambito delle verifiche interne sulla gestione e sull’utilizzo delle risorse umane.

L’individuazione di aspetti e punti di criticità personali, professionali, organizzativi sono alla base degli interventi di miglioramento sia dell’organizzazione che delle risorse umane, ovvero il bene più prezioso di un’impresa pubblica.